据The Athletic报道，曼联在上一赛季减少了208名员工，而新赛季预计或将进一步缩减人手。这一趋势与俱乐部实施的成本削减计划密切相关。
自2024年2月以来，曼联发布的公告显示，俱乐部可能有多达450名全职员工选择离职或被裁减。截至2024-25赛季，曼联全职员工数量较上年同期减少了208人。由于裁员计划贯穿整个赛季，预计到2025-26赛季，员工总数将出现进一步下降的可能。
尽管全职员工数量减少了18%，曼联管理层在与其他英超Big6俱乐部对比后，认为仍然有进一步精简的空间。截至上赛季，曼联共有932名足球和行政相关的全职员工，这一数字显著高于其他五家Big6俱乐部的平均水平。
员工数量的多寡对俱乐部的整体工资开支产生了直接影响。数据显示，曼联上赛季的工资总额为3.133亿英镑，较前一个赛季减少了5150万英镑，同比下降14%。这一薪资水平是自2019-20赛季以来的最低点。薪资降低的主要原因在于裁员计划的实行，同时也与球队无缘欧冠导致球员薪酬减少密切相关。
曼联在员工数量上的调整与Big6其他俱乐部形成鲜明对比，这一管理决策或将对俱乐部未来运营效率和成本控制产生深远影响。
